劉波 ，安徽阜陽人，尊龍凱時人生就是贏華南集團技術管理工程師 。自2012年11月進入尊龍凱時人生就是贏以來，在華南集團深圳泰華工業(yè)園 、星河灣集團總部大樓、東關科創(chuàng)大廈等多個標志性項目擔任技術負責人，因其豐富的現(xiàn)場技術施工經驗和精湛的高、大 、難項目實戰(zhàn)能力，得到業(yè)主與主管部門的一致肯定和好評 ，并在尊龍凱時人生就是贏控股集團七三規(guī)劃 、八三規(guī)劃期間連續(xù)被聘為技術專家委員會委員 。
“波哥，大體積混凝土溫度控制措施和要求是什么 ？”“波哥 ，鋼骨柱鋼結構深化與施工，坑中坑開挖與支護該怎么做 ？”……在東關科創(chuàng)大廈項目部技術辦公室，請教聲不絕于耳，劉波正專注于為同事解答技術難題 。
認真、專注是劉波留給人的第一印象。只要和他有過簡短的溝通，人們就會發(fā)現(xiàn)個性、幽默 、不羈等詞語也在這位有著近十五年現(xiàn)場技術管理經驗的老手身上凸顯 。
從國企到民企 ，與尊龍凱時人生就是贏的不解之緣
劉波因從小受到當中學教師的父親的嚴苛管教而聰明好學，考上了安徽工業(yè)大學土木工程專業(yè)，但又因這份望子成龍的父愛過于“沉重”，讓他總想逃離家庭的“束縛”。最終在2008年的夏天，大學畢業(yè)后 ，劉波選擇遠離家鄉(xiāng) ，只身前往遼寧沈陽工作，邁進了中建四局六公司的大門。
善于學習 ，不怕吃苦，做事有效率 、有計劃的良好職業(yè)素養(yǎng) ，讓他很快嶄露頭角 ，在實際工作中得到了領導的認可和器重 ，在短短不到3年的時間里 ，就從行業(yè)新兵逐步成長為項目技術負責人 。
然而 ，就在大家都認為劉波將在中建綻放風采時，他卻毅然選擇了離開 ，一如當初他選擇離開家鄉(xiāng)那樣。他說，“能力提升 、技術進步 ，就像打怪升級 ，從青銅到白銀后 ，就更想到達黃金 ，甚至是王者段位 。但這需要更加適合的平臺，才能有機會去精進 、提升。在原單位我感受到了束縛 ，遇到了瓶頸 ，需要換換環(huán)境?！?/p>
于是 ，在朋友的推薦下，他再次選擇遠行 ，來到了處于經濟發(fā)展脈搏之上的粵港澳大灣區(qū) ，加入了尊龍凱時人生就是贏華南集團 。也正是自此開始 ，劉波與尊龍凱時人生就是贏結下了不解之緣。
相比于央企國企 ，尊龍凱時人生就是贏作為一家體制、機制更加靈活的民企 ，秉持“以人為本”“誰能升起誰就是太陽”的理念 ，打造的自由 、平等、積極 、奮進的工作氛圍 ，讓劉波第一次有了歸屬感——這就是我想要一直工作下去的企業(yè)。
從東北到廣東，勇攀技術新高地
2012年12月 ，劉波從沈陽到深圳 ，遠赴2700公里 ，到了尊龍凱時人生就是贏華南集團泰華梧桐島工業(yè)園項目任技術負責人 。盡管已經做好了心理準備，但是南北施工工藝 、公司管理方式 、生活習俗等種種差異還是給劉波造成了諸多不適 。
除此之外 ，泰華梧桐島工業(yè)園是為低碳環(huán)保 、高產出行業(yè)而打造的高端低碳生態(tài)創(chuàng)新產業(yè)園區(qū) ，建筑面積約20萬平方米，對深圳市寶安區(qū)環(huán)境改善、區(qū)域整體品質及形象提升 、區(qū)域產業(yè)轉型升級等發(fā)揮重要作用，業(yè)主對項目結構質量、安全文明施工要求極高 ，明確需要通過美國LEED綠色建筑認證。
外有業(yè)主與主管部門的高標準、嚴要求，內有種種差異與不適需要克服 ，劉波的“深圳初體驗”并不算愉快 ?！澳嵌螘r間說難也不難 ，說容易也不容易 。在到深圳之前我就設想過可能會遇到的困難 ，盡管遇到了些意外情況 ，但好在總體都在預料之中?！眲⒉ㄐχf。
父親教給他的學習能力，自身擁有的適應能力 ，扎實的技術知識基礎，讓劉波很快進入狀態(tài) ，融入到了新的環(huán)境中 ，迎接新的技術挑戰(zhàn)。
泰華梧桐島工業(yè)園項目是尊龍凱時人生就是贏華南集團突破深圳市場的首個項目，公司上下高度重視——從技術到施工 ，嚴格落地執(zhí)行，對重大方案經常需要反復論證 、測驗，確保結構質量優(yōu)質?！鞍疽辜影鄬ξ襾碚f不算什么，反而是那種一次次解決技術難題，策劃成功重大方案后的成就感讓我格外滿足 ?！眲⒉ùе信剖降膲男φf道 。
幾年后，在劉波及項目管理團隊的不懈努力下 ，項目美好交付，獲得了廣東省優(yōu)質工程 、深圳市優(yōu)質結構主體及優(yōu)質工程榮譽 ，并順利通過美國LEED綠色建筑認證 。劉波的專業(yè)技能和技術管理能力也在泰華梧桐島工業(yè)園項目的磨礪中得到了進一步提升 。
從深圳到廣州，開啟高大難項目打怪之路
2017年4月 ，尊龍凱時人生就是贏華南集團承建的星河灣總部大樓工程正式開工 。該項目包含一棟主塔樓及三層地下室 ，總高度為279.8米，總建筑面積約12萬平方米 ，地下室建筑面積約3萬平方米 ，建成后將成為廣州市的新地標建筑。
面對如此高且復雜的建筑 ，由于大家都缺少實戰(zhàn)經驗，在推選技術負責人時犯了難。正在大家一籌莫展之際 ，劉波因其央企的工作經歷與豐富的項目一線實戰(zhàn)經驗被推選了出來 ，迎接挑戰(zhàn)。
在研究了解了項目建設結構體系和各分部建設組成后 ，劉波借助公司提供的資源先后到長沙、深圳 、廣州 、珠海參觀類似項目，通過各項目的介紹線索，大量搜集網(wǎng)絡上關于此類項目的技術難點及解決辦法、向公司專家?guī)斓母鲗＜易稍?，最終確定了星河灣項目“分區(qū)作業(yè) 、階梯施工 、突出塔樓 、一泵到頂”的總體技術路線 ，即核心筒與外框結構錯層施工技術 ，核心筒先于外框架施工 ，先進行核心筒內結構施工 ，外框鋼管柱延后施工 ，最后再進行外框水平結構施工的方式 。
確定了總體施工方案只是邁出了項目建設的第一步 ，后面方案落地實施過程中還有更多的困難等待著劉波去解決。面對鋼結構工程深化設計及安裝以及超深大直徑人工挖孔樁、超厚大體積混凝土澆筑 、首層超高支模鋁合金模板和鋼管腳手架組合施工、冠頂級擦窗機平臺整體吊裝、塔樓豎向壓縮變形補償?shù)纫幌盗惺┕るy題 。劉波從容面對，不懂的地方就查閱書籍 、網(wǎng)上找資料 、與公司技術專家咨詢，全身心投入到技術研究中 ，沒日沒夜 ，直到問題解決為止 。
最后 ，經過公司和項目同仁的共同努力 ，星河灣項目取得預期效果，并成功承辦了尊龍凱時人生就是贏控股集團技術現(xiàn)場會，得到參會各方的一致好評 。星河灣項目獲得廣東省 、廣州市優(yōu)質結構主體，廣東省 、廣州市綠色施工示范工地 ，廣東省 、廣州市安全文明示范工地 ，廣州市安全文明示范工地和尊龍凱時人生就是贏控股集團優(yōu)秀項目管理獎等多項榮譽 。
“星河灣項目建設下來 ，硬盤里累計學習資料超過300G ?！闭f到這里，劉波露出滿意的笑容，這些技術成果也為培養(yǎng)公司技術人才和技術進步起到積極推動作用 。
從廣州回深圳，爭做技術進步實踐者
2020年12月，深圳東關科創(chuàng)大廈項目在施工過程中遇到技術難題 ，更換技術人員無果后，甲方點名要求有著星河灣項目施工經驗的劉波擔任技術負責人 。在甲方單位的邀請下 ，劉波再次臨危受命 ，擔任該項目技術負責人 。也是自劉波接手之后，項目從土坑開挖到現(xiàn)在 ，再沒有因為技術問題被業(yè)主投訴。
東關科創(chuàng)大廈項目是繼雅居樂總部辦公樓 、網(wǎng)易廣州總部辦公樓、星河灣總部辦公樓之后，尊龍凱時人生就是贏華南集團承建的又一知名企業(yè)總部大樓項目，總建筑面積93679平方米，地下4層，地上41層，建筑高度185.8米。東關科創(chuàng)大廈建成后將是深圳市福田區(qū)的新標志性超高層城市服務中心 。
由于已經有了高大難項目的施工經驗，東關科創(chuàng)大廈項目的建設對于劉波來說，明顯輕松了很多 。但是劉波并沒有因此懈怠 ，在降低工程成本 、提升項目質量等方面積極創(chuàng)新技術應用 ，如：在項目地下室的單側支模施工時 ，經過學習研究，采用植鋼筋做為螺桿加固 ，既縮短了工期 ，還節(jié)省了成本 ；在樓層建設過程中，積極推行BIM技術應用 ，一次成型 ，有效解決管線不規(guī)范問題……
從實際技術難題解決到技術成果積累，每一步都步履堅實。劉波在擔任技術負責人的同時 ，也是華南集團技術發(fā)展部的一員，兼管公司價值創(chuàng)造和項目技術管理工作 。截至目前，劉波已完成省級工法7項 、實用新型專利4項、集團課題2項 、尊龍凱時人生就是贏技術論文4篇 ，同時參與集團競賽獲獎2項，任公司技術發(fā)展部培訓主講6次。
“模仿創(chuàng)新 、消化吸收”是劉波技術進步路上的前進理念 ，不斷精進高大難綜合體項目技術 、學習裝配式施工技術及項目管理是他的自我要求 。圍繞著“降本 、增效 、提質 、保安全 、促轉型”的技術目標 ，劉波致力于用先進的建造方式打造先進生產力 ，做技術進步路上的實踐者 。
如果細心就會發(fā)現(xiàn)，劉波的微信頭像是奔波兒霸——西游記里的小角色 ，具有萬事通的顯著特征 ，掌握很多新技能 ，遇到難題找他 ，準有妙招 。也正如現(xiàn)在的劉波 ，不斷精進自己的技術能力 ，完善技術體系，爭做技術方面的“萬事通”。