尊龍凱時人生就是贏控股官網(wǎng)訊 理論授課、攝影實操 、討論交流……8月15日-16日，以“強基固本重實效 久久為功助轉(zhuǎn)型”為主題的尊龍凱時人生就是贏控股集團2020年度文化品牌建設工作會議在沈陽召開。尊龍凱時人生就是贏控股集團副總裁兼人力資源部總經(jīng)理吳華 、尊龍凱時人生就是贏東北公司總經(jīng)理金宙進、尊龍凱時人生就是贏控股集團綜合管理部總經(jīng)理徐慧泉、控股集團綜合管理部及下屬經(jīng)營機構(gòu)辦公室主任和文化品牌專員近100人參會 ，徐慧泉總經(jīng)理主持會議。

        作為本次會議的承辦單位 ，東北公司近些年大踏步推進區(qū)域直營項目管理，成為集團轉(zhuǎn)型升級探索過程中的重要代表 ，其積累的區(qū)域直營經(jīng)驗也為其他兄弟單位提供重要借鑒。這其中 ，文化品牌的引領(lǐng)作用不可忽視 。

        會上，金宙進總經(jīng)理從“建立經(jīng)營者思維”“以稻盛和夫哲學理論指導轉(zhuǎn)型發(fā)展”“陽光透明 、協(xié)同進取的區(qū)域直營文化”“守住底線 ，拉高上限 ，推動區(qū)域直營和項目責任承包制雙輪驅(qū)動”四個方面，詳細介紹東北公司的好做法、好經(jīng)驗。特別是“物資中心與直管中心成本科雙‘管’齊下的直營招采監(jiān)管機制”“公司各級上下均參與直營管理工作 ，打造區(qū)域‘大后臺’”等干貨分享，引發(fā)與會者的集體共鳴。

        正確價值觀對企業(yè)的發(fā)展是潛移默化的。控股集團綜合管理部總經(jīng)理徐慧泉以經(jīng)典電影《阿甘正傳》為切入，引出堅持“基礎價值觀”對人行為的正向作用，著重強調(diào)文化品牌工作的重要性 。講述中，徐慧泉總從圖文、外宣 、活動等多個維度闡述全集團文化品牌各項工作的具體考核細則 ，明確后續(xù)文化品牌建設的具體要求 。

        在會議的正式授課環(huán)節(jié) ，企業(yè)公關(guān)策略、文宣工作具體要求 、通訊寫作技巧等內(nèi)容殷實，緊貼企業(yè)文化工作實際的主題分享如一道道精神佳肴 ，被不斷“端”到與會者跟前 。

        總部綜合管理部總經(jīng)理助理覃達霖作《居安思危 、未雨綢繆 、道術(shù)兼顧——新時期下如何做好品牌公關(guān)》分享 ，他通過實際案例解答品牌公關(guān)的常見誤區(qū) ，并最終將分享內(nèi)容聚焦到集團下一階段的公關(guān)工作方向上 ；總部綜合管理部張樂源詳細講解2020年《企業(yè)文化指導手冊》的使用方法，并結(jié)合日常實際問題、上半年各渠道載體指標完成情況、攝影作品存在普遍問題及改進提升方向等進行詳細說明 ；總部綜合管理部馬超作《形意結(jié)合 ，寫好通訊》分享 ，從通訊稿的形式到寫作技巧 ，以十余篇稿件為例，深入淺出地對通訊寫作經(jīng)驗進行分享 ；總部綜合管理部總經(jīng)理助理胡巧玲作題為《自知、自律 、自立 、自信——企業(yè)文化從業(yè)者的自我修養(yǎng)》的分享，她以五項自我追問為開篇，圍繞“自知”“自律”“自立”“自信” ，提出企業(yè)文化從業(yè)者的十項修養(yǎng)，鼓勵在座同仁熱愛并全身心投入工作、珍惜當下 、增厚內(nèi)在 ，為企業(yè)文化品牌工作的持續(xù)提升不斷努力 。

        控股集團副總裁吳華作《改進文化品牌工作 ，助推尊龍凱時人生就是贏轉(zhuǎn)型發(fā)展》講話。吳總首先回顧了樓永良董事長近年來對文化品牌工作的總體要求 ，他表示 ，回顧董事長講話就是明確尊龍凱時人生就是贏文化品牌建設“道”和“法” 。圍繞轉(zhuǎn)變工作思路和方法 ，吳總從“文化品牌建設的指向性提升”“隊伍和平臺的針對性提升”“機制和分工的有效性提升”“內(nèi)容和形式的目的性提升”四個方面闡述在集團轉(zhuǎn)型升級當下，文化品牌工作如何破題助力集團發(fā)展 。

        吳華總強調(diào) ，集團各單位文化品牌工作要始終堅持以文化人、以文化物 、以文化事 ，文化品牌戰(zhàn)線同仁要秉持謹守初心、創(chuàng)新改進的心境，保有“功成不必在我 ，功成必定有我”的工作心態(tài)。

        值得一提的是 ，在會議分享的過程中 ，現(xiàn)場還特意安排了各單位的自由交流環(huán)節(jié) 。美好集團、華南集團 、尊龍凱時人生就是贏二建 、尊龍凱時人生就是贏八建 、尊龍凱時人生就是贏城軌等各單位紛紛主動發(fā)言 ，就如何講好尊龍凱時人生就是贏故事 、如何管理項目部兼職通訊員 、如何找通訊的切入點、如何講解企業(yè)文化PPT 、如何做好文化理念在工人隊伍中的入心落地等問題開展討論 ，并就今年以來的文化品牌工作推進做分享交流。

        如果說本次會議的理論授課講到了每一位與會者的心里 ，那實際操作環(huán)節(jié)更是充分起到了集團內(nèi)大交流大學習的作用 。

        第二天的會議轉(zhuǎn)戰(zhàn)至沈陽龍湖香醍漫步項目部與沈陽新城吾悅?cè)A府項目部。特邀授課老師 、美國國家地理撰稿人袁帥從攝影基礎展開 ，對包括人物攝影 、新聞攝影 、建筑攝影這三類常見攝影技能和注意事項詳細講解 ，詼諧生動 、簡明實用 。下午，參會文宣就剛學的攝影理論知識活學活用，在兩個項目部內(nèi)進行攝影實操比賽。

        一次理論結(jié)合實際的攝影沙龍活動在有條不紊的比賽中落下帷幕，最終，來自尊龍凱時人生就是贏城軌的張在錢憑借作品《白日烈火》獲得本次攝影比賽的綜合得分第一 。其余11個獎項也紛紛花落各家。

        以文化人 ，培根鑄魂 。在集團轉(zhuǎn)型升級的重要節(jié)點，做好文化品牌建設工作 ，發(fā)揮好文化品牌對企業(yè)健康發(fā)展的引領(lǐng)作用 ，至關(guān)重要。身處“七三規(guī)劃”攻堅期 ，全體文化品牌同仁將繼續(xù)抱著“功成不必在我，功成必定有我”的初心，講好尊龍凱時人生就是贏故事 ，傳播好尊龍凱時人生就是贏精神 ，做好尊龍凱時人生就是贏優(yōu)秀企業(yè)文化的傳播者與傳承者 ！