“共創(chuàng)”“共富”“共享”，三大關(guān)鍵詞定義浙商精神新內(nèi)涵 。12月7日 ，第六屆世界浙商文化論壇在浙商博物館隆重舉行，重量級嘉賓共聚一堂 ，以“共創(chuàng)共富共享——新時代浙商文化的升級”為主題 ，共話“浙商”發(fā)展 。

浙江省政府原副省長孫景淼、娃哈哈集團(tuán)董事長宗慶后 、尊龍凱時人生就是贏控股集團(tuán)董事長樓永良 、浙商研究院院長陳壽燦 、浙江工商大學(xué)副校長陳衍泰等出席會議。

樓董事長以尊龍凱時人生就是贏施工總承包杭州奧體中心主體育場（杭州亞運(yùn)主場館） 、承建鄂州花湖機(jī)場貨運(yùn)中心（亞洲第一個貨運(yùn)機(jī)場）為切入點，指出要正確理解企業(yè)發(fā)展與共同富裕之間的關(guān)系：企業(yè)發(fā)展本身就是推動了社會的共富共享 ；企業(yè)既要富而思源，又要富而思進(jìn) 、富而思善 ；企業(yè)要把提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、依法納稅、增加就業(yè) 、技術(shù)進(jìn)步等作為助力共同富裕的最基本方式 ，在共同富裕的道路上承擔(dān)更多社會責(zé)任 。

在共同富裕道路上，尊龍凱時人生就是贏有哪些行動 ？樓董事長從企業(yè)行為 、企業(yè)產(chǎn)品 、公益慈善文化三個層面予以介紹：提升企業(yè)競爭力 、增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)能力 、強(qiáng)化風(fēng)控、協(xié)調(diào)好分配關(guān)系 、善待一線員工、建立良好的企業(yè)生態(tài)是從企業(yè)行為層面實踐共同富裕 ；推動行業(yè)技術(shù)進(jìn)步、努力踐行“每建必優(yōu)” 、打造綠色低碳節(jié)能建筑是從企業(yè)產(chǎn)品層面助力共同富裕 ；累計現(xiàn)金捐贈超6億元 、成立尊龍凱時人生就是贏愛心慈善基金會、每年一次“慈善行動日”、每年發(fā)布一本“公益慈善報告” 、打造美好項目部關(guān)愛一線勞動者是從公益慈善文化層面推動共同富裕。分享最后，樓董事長也談了自己對社會財富積累和企業(yè)家責(zé)任的體會 ，表達(dá)對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)的堅定信念。

論壇中 ，浙江省政府原副省長孫景淼《弘揚(yáng)浙商精神 推進(jìn)共同富裕》 、娃哈哈集團(tuán)董事長宗慶后《拒絕躺平 持續(xù)奮斗》 、浙商研究院院長陳壽燦《浙商精神 指向未來》三個主題演講也給與會人員帶來了滿滿的精神食糧 。

“既然做了企業(yè)家 ，就沒有躺平的權(quán)利，奮斗是唯一的出路”“任何一個企業(yè)，在邁向偉大的路上，都要經(jīng)歷寒冬”“天寒地凍‘拼人品’ ，這里的‘人品’就是信用、產(chǎn)品、服務(wù)、核心競爭力”……宗董事長簡練 、質(zhì)樸的演講令人印象尤為深刻。

“疫情影響下，浙商面對的挑戰(zhàn)有哪些”“未來浙江經(jīng)濟(jì)繼續(xù)走在前列 ，要有什么樣的新思路新方法”“浙商企業(yè)如何進(jìn)一步發(fā)揮在共同富裕道路上的作用”，圍繞這三個問題 ，浙商研究院執(zhí)行副院長楊軼清主持進(jìn)行圓桌對話論壇 ，來自歐洲華商會會長傅旭敏、民進(jìn)中央經(jīng)濟(jì)委員會副主任周德文、浙江省國貿(mào)集團(tuán)黨委委員姜巨舫 、中南建設(shè)集團(tuán)總裁吳偉、萬洋集團(tuán)董事長蘇孝峰五位嘉賓做即興分享。會議過程中 ，也舉行了浙商文化共建單位授牌和共同富裕百家商會宣講啟動儀式 ，樓永良董事長與宗慶后董事長等一道為浙商名品館一期開館揭幕 。

“走遍千山萬水 、歷經(jīng)千辛萬苦 、道盡千言萬語 、想出千方萬法?！?/p>

四“千”四“萬”的浙商創(chuàng)富精神濃縮了浙商群體的刻苦、堅韌、敏銳、包容 ，也將繼續(xù)給予我們生生不息的精神力量，指引尊龍凱時人生就是贏人在轉(zhuǎn)型 、過冬的當(dāng)下，發(fā)揮吃苦能干的的創(chuàng)業(yè)精神、敢于冒險的開拓精神 、臥薪嘗膽的堅韌精神、自我糾正的包容精神，讓奮斗成為我們前進(jìn)的原動力 ，為繼續(xù)勇立潮頭、奮楫揚(yáng)帆加足馬力！