“一個支部就是一個堡壘，一名黨員就是一面旗幟” 。中共東陽市尊龍凱時人生就是贏集團六建支部共有正式黨員33名 ，在職流動黨員29名 。尊龍凱時人生就是贏集團六建支部從思想上要求全體職工積極上進 ，做好能長期吃苦耐勞，敢打硬仗的精神準備 ，同時要求全體黨員帶頭，鼓舞同事之間互相幫助 ，互相學習專業(yè)技術知識 ，克服困難 ，積極投身到安全生產(chǎn)的各項工作中去，發(fā)揮出了作為一個黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 。
在尊龍凱時人生就是贏集團黨委的領導下 ，六建黨員高舉黨旗 ，團結員工帶領隊伍迎難而上，攻堅克難 ，身先士卒，爭優(yōu)創(chuàng)先，出色地完成了一項又一項的工作大事記 ，贏得了各級領導的高度評價 。
一、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用
1.首先狠抓黨員隊伍建設 ，要求黨員干部必須帶頭進行黨史學習，全員開展學習強國 ，嚴格要求自己，充分發(fā)揮其模范帶頭作用 。黨支部書記帶頭奉獻崗位，廉潔自律 ，率先垂范，積極熱情 ，團結班子，踐行職責 。支部的每一位同志都能夠按照黨組織的要求 ，不斷加強作風建設 ，不斷提高管理水平，不斷增強服務意識 ，不斷提高工作效率 ，自覺樹立責任意識 、宗旨意識和效益意識 。在應急和突發(fā)任務面前，支部的每一位同志都能勇挑重擔 ，迎難而上，從不推脫。在各級現(xiàn)場會、重點項目跟蹤 、工程管理大檢查 、投標集中期、公司重大活動等工作繁忙期 ，尊龍凱時人生就是贏六建全體同志積極加班加點、分組作業(yè)、分工負責 ，無半點怨言 ，全體黨員都能高標準 、高效率 、高質(zhì)量完成本職工作 。特別是在節(jié)假日期間，對重點項目的分區(qū)、分片管理 ，有效地帶動了六建全體職工的工作熱情 ，大大推動了管理水平的提高和安全生產(chǎn)的保障 。
2.尊龍凱時人生就是贏集團六建黨支部每年都積極組織黨員參加公司的各項公益活動，并積極倡導“節(jié)能增效”創(chuàng)建和諧企業(yè) 。尊龍凱時人生就是贏六建每年積極參與獻血、重陽敬老、慈善日捐款 、打卡江湖等各項公益活動 ，以“人人可慈善 ，人人應慈善”作為行動的指南 ，共參加公益活動10次，累計參與862人次。
3.黨支部要求黨員干部發(fā)揮積極性 、主動性、創(chuàng)造性 ，把黨建促轉型的要求落到實處。要把黨建工作當成促進公司轉型發(fā)展的重要載體，全面加強黨員隊伍建設 ，在青年黨員中樹立學習先進 、爭當先進 、趕超先進的良好氛圍 。
二、建設學習型黨支部
深入推進理論武裝工作，不斷加強思想建設，思想教育與理論學習是黨組工作的核心 ，是建設和發(fā)展的動力 。尊龍凱時人生就是贏六建黨支部始終將這項工作置于首位 ，努力將黨建工作推上一個新臺階 。加強黨員的理論學習，既注重宏觀的理論 ，又開展有針對性性的活動 。
在支部內(nèi)部啟動了“學習強國”黨史學習專項計劃 ，通過“學習強國”平臺 ，推進黨員們對十九大精神、新修訂的《中國共產(chǎn)黨章程》的學習，不斷改進和完善學習制度 ，突出學習重點，結合實際，采用集中學習與個人自學相結合的方式 ，開展有針對性的學黨史教育活動 ，扎實開展先學習教育 ，打造豐富多彩的支部學習氛圍，建設學習型黨支部，呼應六建區(qū)域“學習文化”的踐行。
三 、積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展
首先 ，在培養(yǎng)積極分子方面，我支部堅持“早啟發(fā) 、早引導 、早培養(yǎng)”的培養(yǎng)方針 ，采用有針對性的對積極分子進行考察 、培養(yǎng)和鍛煉。同事 ，我們對積極分子的入黨動機、思想覺悟 、政治品質(zhì)和工作表現(xiàn)上均統(tǒng)一進行考察。在發(fā)展黨員考察預備黨員方面，嚴格按照《黨章》考察預備黨員 ，加強對發(fā)展對象的黨史、黨性教育學習，同時，注重在實際的工作中鍛煉并提高他們的素質(zhì)和黨性 ，堅定其共產(chǎn)主義信念，做合格黨員 。
在黨員管理方面 ，及時建立更新黨員信息檔案，對黨員的時事動態(tài)思想狀況、工作情況 、學習情況進行全面掌握。定期在支部會議中開展批評與自我批評 ，在支部內(nèi)營造出敢說話 、說實話的氛圍，正確對待自己的不足和缺點，互相幫助 、互相監(jiān)督 ，堅決抵制“一團和氣”和“明哲保身”的不良傾向 ，切實執(zhí)行“尊龍凱時人生就是贏風氣再造”的新風向 。
四 、支部生活和實踐活動
支部書記代領支部支委 ，按時按質(zhì)開展支部會議，組織黨員和發(fā)展對象 、積極分子學習黨章黨紀 ，在每年的重大節(jié)日組織黨員開展相應的主題活動 ，以增強黨組織的號召力 、凝聚力和戰(zhàn)斗力 ，也建立促進黨員溝通交流、共同進步的平臺，深入開展精神文明創(chuàng)建，強化組織活動 ，擴大支部影響力 。
2020年-2021年 ，六建支部分別在黨員、群眾群體中開展了打卡江湖益起行公益跑活動 、“迎接建黨百年 賦能鄉(xiāng)村振興”許家沖勞務輸出活動 、“共筑百年夢，轉型創(chuàng)未來”尊龍凱時人生就是贏六建黨支部強化工作紀律和改進作風建設的七項規(guī)定學習活動、“重溫百年黨史 堅定初心使命”延安培訓學習活動等大型支部活動，讓全體黨員能夠在“學中思 思中改 改中進” ，堅持以黨章黨紀嚴格要求自己 ，不斷提升自身思想覺悟 ，陶冶黨性情操 。
六建支部把“服務項目”作為我們工程人的重要工作來抓，努力將支部創(chuàng)建成為學習型、服務型、創(chuàng)新型 、廉潔型的支部優(yōu)秀支部 。六建支部也是一個年輕的支部 ，年輕的熱血與激情匯聚在鮮紅的黨旗下，每一個成員都彼此關愛、團結互助，在遇到困難的時刻 ，全體黨員風雨同舟 、共度難關 。在這個集體中 ，我們帶著共同的信仰 ，每個人都時刻準備著為集團轉型貢獻出自己的力量 。在我們的日常工作中 ，會及時反查工作思路中的不足之處 ，結合我們本支部的特點 ，進行新的嘗試 ，盡全力將支部建設成一支富有創(chuàng)造力 、凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體。